Esta mañana en el espacio “Hoy por Hoy” de Ser Ciudad Real han participado la directora de la oficina de Ciudad Real de Ranstad, Belén Contonente, la consultora de Randstad, Anabel Calvo y el director del Instituto Municipal, Rafael Morales, para hablar del programa de “Mentoring” que están desarrollando conjuntamente Randstad y el Impefe.
Belén Contonente ha explicado que Randstad ofrece toda clase de soluciones en cuanto a recursos humano y que a nivel mundial se posiciona como una de las más importante con presencia en 39 países. En España cuenta con 350 oficinas distribuidas en todas las comunidades autónomas. Un dato muy significativo es que da empleo diariamente a más de 43.000 personas.
El Impefe y Ranstad llevan colaborando, de forma muy fluida, varios años en cuanto a la selección de perfiles para gestionarlos en ofertas de empleo reales. En 2017 se realizó el acompañamiento de algunos candidatos de la Lanzadera de Empleo y este año se va llevar cabo un programa de “mentoring” con los usuarios de la Agencia de Colocación del Instituto Municipal.
Anabel Calvo ha informado que este proyecto comenzará con una sesión informativa que tendrá lugar el día 8 de mayo en la sede del Impefe, en la que se van a ofrecer consejos, desde la posición de empleadores, de cómo se realizan los procesos de selección y como se buscan los perfiles en las bases de datos. (Para inscribirse en esta jornada hay que solicitarlo previamente en el correo impefe@impefe.es- Últimas plazas)
Posteriormente se llevarán a cabo sesiones de mentorización de manera individual, en la que se prepararán las entrevistas personales y telefónicas, la creación de una marca personal y el uso de determinados trucos para mejorar las posibilidades en las selecciones, como es el hecho de elaborar un curriculum de forma atractiva y sin errores, ya que muchas veces la valoración se hace en un tiempo reducido.
La directora de la oficina de Randstad Ciudad Real ha comentado que , en la actualidad, un 91% de las empresas españolas tienen algún proceso de selección pendiente.
El trabajo conjunto entre el IMPEFE y las agencias de selección está siendo muy positivo. En los cuatro primeros meses de 2018 la Agencia de Colocación del Instituto Municipal ha conseguido posicionar más de 100 puestos de trabajo, lo que además, ha supuesto un gran ahorro de costes para las empresas solicitantes.
El programa completo se puede escuchar en el siguiente enlace:
http://play.cadenaser.com/audio/ser_ciudad_real_hoyporhoyciudadreal_20180507_132000_140000/
