Proceso selectivo de las personas a contratar en el marco del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha 2017 (Orden de 28/12/2016 de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo)
ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUD DEL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CLM 2017 (PEE 2017)
Del 20 al 28 de abril (ambos incluidos) estará abierto el plazo de solicitud de participación en el Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha 2017, el cual tiene por finalidad crear oportunidades de inserción en el mercado laboral, mediante la contratación temporal de personas desempleadas para la ejecución de proyectos de interés general y social. Este Plan está cofinanciado por el Gobierno de Castilla-La Mancha, la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo, la Diputación Provincial de Ciudad Real y el IMPEFE.
La presentación de la documentación podrá realizarse a partir del próximo jueves día 20 de abril:
– solicitando cita previa de forma online a través de la página www.impefe.es
– o mediante turno, de forma presencial, en las instalaciones del IMPEFE. (Plaza Escultor Joaquín García Donaire, 2, planta baja)
A continuación se puede consultar la siguiente documentación:

Publicación de categorías 2017:
PREVISIÓN DE PUBLICACIÓN DELISTADOS: El resto de categorías se irán publicando de forma escalonada, con previsión de publicación de algunas categorías de servicios (monitores, etc..) durante el mes de junio y el resto de categorías durante el mes de septiembre.

II Fase del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha 2017, publicación del listado provisional de categorías que inician el 19 de junio.
Publicación de las listas de personas seleccionadas, reserva y excluidas, dentro del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha 2017, de las categorías profesionales de Operador/a de Cámara, Técnico/a Superior de Laboratorio, Informador/a Juvenil, Diseñador/a Gráfico y de Páginas Web, Trabajador/a-Educador/a Social, Técnico/a de Integración Social, Monitor/a de Cooperación Internacional, Monitor/a Primaria, Monitor/a Infantil, Monitor/a-Director/a de Actividades, Monitor/a Matemáticas, Monitor/a Física y Química, Monitor/a Hispánicas, Monitor/a Humanidades, Monitor/a Inglés, Monitor/a Francés, Monitor/a Deportivo y Monitor/a Medioambiente. Estas categorías se encuentran enmarcadas dentro de los proyectos de “Acción Comunitaria para la Inclusión Social en Ciudad Real (Acción Social)”, “Mantenimiento de Instalaciones y Edificios Municipales (Mantenimiento)”, “Actividades Culturales y de Ocio para Niños y Adolescentes (Juventud)”, ”Actividades Solidarias y de Inclusión Social: Comedores de Vacaciones y Comunidad de Aprendizaje (Educación y Acción Social)”, “Actividades Educativas Complementarias y de Refuerzo Escolar (Educación)” y “Comunicación Local y Apoyo a la Producción de Espacios de Interés Social (Comunicación)”.
Las 57 personas seleccionadas tendrán un contrato con una duración de 6 meses a jornada completa y comenzarán su actividad el día 19 de junio de 2017. Este Plan de Empleo ya comenzó el pasado 1 de junio con la contratación de 2 Orientadoras Laborales. Asimismo, se prevé publicar el resto de categorías profesionales a partir del mes de septiembre del corriente. En caso de adelantarse dichas contrataciones, se avisará con la suficiente antelación a través de nuestra página web www.impefe.es.
El Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha 2017 tiene por finalidad crear oportunidades de inserción en el mercado laboral, mediante la contratación temporal, para la ejecución de proyectos de interés general y social, de personas desempleadas. Este Plan está cofinanciado por el Gobierno de Castilla-La Mancha, la Unión Europea a través del FSE, la Diputación Provincial de Ciudad Real y el IMPEFE.

(Actualización del 20 de septiembre 2017)

Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha 2017 (Orden del 28/12/2016 de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo)

Publicación de las listas de personas seleccionadas, reserva y excluidas, dentro del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha 2017, de las categorías profesionales de ATS/DUE, Auxiliar Administrativo/a, Conserje, Informador/a-Guía Turístico/a, Ingeniero/a Técnico/a Industrial (Electricista), Ingeniero/a Técnico/a Informático/a, Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, Monitor/a de Biblioteca, Monitor/a de Informática, Técnico/a de Participación Ciudadana, Técnico/a Superior en Proyectos de Edificación y Obra Civil, Encargado/a de Obra, Oficial de 1ª Albañil, Oficial de 1ª Pintor, Oficial de 1ª Herrero, Oficial de 1ª Fontanero, Oficial de 1ª Electricista, Oficial de 1ª Mecánico, Oficial de 1ª Jardinero, Ayudante de Climatización, Ayudante Fontanero, Ayudante Mecánico, Ayudante Electricista y Operario/a. Estas categorías se encuentran enmarcadas dentro de los proyectos de “Apoyo al Servicio Municipal de Empleo”, “Administración y Digitalización de Servicios Municipales”, “Promoción Turística de Ciudad Real”, “Fomento de la Participación Ciudadana en el Ámbito Local”, “Fomento y Animación a la Lectura”, “Acción Comunitaria para la Inclusión Social en Ciudad Real”, “Mantenimiento de Instalaciones y Apoyo de Actividades Deportivas”, “Digitalización e Inspección de Obras”, “Mantenimiento de Instalaciones y Edificios Municipales”, “Conservación de Ajardinamientos Municipales”, “Limpieza de Espacios Públicos”, ”Actividades Solidarias y de Inclusión Social: Comedores de Vacaciones y Comunidad de Aprendizaje”, “Actividades Educativas Complementarias y de Refuerzo Escolar” y “Planificación sobre la Red de Abastecimiento de Agua Municipal”.

Con este Plan de Empleo se van a realizar 163 contrataciones a personas desempleadas, habiendo comenzado el pasado mes de junio con la contratación de 59 trabajadores. El resto, las 104 personas seleccionadas en las listas hoy publicadas, tendrán un contrato con una duración de 6 meses a jornada completa y comenzarán su actividad el día 1 de octubre de 2017 en los diferentes servicios municipales.

El Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha 2017 tiene por finalidad crear oportunidades de inserción en el mercado laboral, mediante la contratación temporal, para la ejecución de proyectos de interés general y social, de personas desempleadas. Este Plan está cofinanciado por el Gobierno de Castilla-La Mancha, la Unión Europea a través del FSE, la Diputación Provincial de Ciudad Real y el IMPEFE.

LISTA DE SELECCIONADOS POR ORDEN ALFABETICO LISTA SELECCIONADOS Y RESERVA OBRAS Y SERVICIOS